Die Internationale Gesellschaft für Diversity Management (idm e.V.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (remote) im Bereich
Social media, Community Mapping und Diversity-Scouting (all genders welcome)
Minijob 556 €/Monat, ca. 15 €/Stunde, Ø 8–9 Std./Woche (ca. 35 Std./Monat)
Das erwartet Dich
Du wirst Teil unseres digitalen Scoutings: Dein Fokus liegt auf dem Aufbau unserer Social-Media-Präsenz, Community Mapping und dem Entdecken spannender Stimmen aus dem Diversity-Kontext:
- Aufbau und Pflege von Profilen auf Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok und ggf. Reddit
- Recherche und Analyse relevanter Kanäle, Organisationen, Initiativen und Influencer*innen
- Interaktion mit diesen Kanälen im Namen von idm: liken, folgen, beobachten, speichern
- Erstellung strukturierter Übersichten in Abstimmung zu Themen wie Gender, Migration, Inklusion, Queer Community, Barrierefreiheit etc.
- Ersteinschätzung der Reichweite, Zielgruppenansprache und Passung zu unseren Themen
- Beobachtung aktueller Debatten, Trends und Hashtags rund um Diversity
- Dokumentation deiner Erkenntnisse und Empfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Präsenz
- Optionaler Content-Beitrag: Eigene Postings und Content-Ideen sind bei uns willkommen, aber nicht verpflichtend. Falls du Spaß am Erstellen von Inhalten hast, freuen wir uns, wenn du später auch selbst Beiträge einbringst – aktuell liegt der Fokus auf Recherche, Community-Mapping und digitalem Vernetzen.
Das bringst Du mit:
- Interesse an Themen rund um Diversity (Management), Antidiskriminierung und gesellschaftliche Teilhabe
- Affinität zu Social Media, idealerweise Erfahrung mit mehreren Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, etc.) und ein Gespür für aktuelle Trends, Hashtags und Kommunikationsstile.
- Erste Erfahrung in der Recherche und Analyse von Social-Media-Kanälen, Influencer*innen und relevanten Initiativen im Bereich Diversity
- Eigeninitiative und Offenheit, neue digitale Räume zu entdecken und innovative Ansätze zur Verknüpfung von Diversity Management mit aktuellen Social-Media-Trends zu entwickeln.
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Listen oder Datenbanken, z. für die Dokumentation von Kooperationspartner*innen, Influencer*innen und Initiativen.
- idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Analyse-Tools
Nicht alles vorhanden? Gerne besprechen wir gemeinsam die passende Einarbeitung.
Was wir Dir bieten
- 15 € pro Stunde, bis max. 538 € pro Monat (Minijob, in der Regel steuer- und sozialversicherungsfrei mit bezahltem Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
- Befristung auf 6 Monate – mit Option auf Verlängerung
- Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung (Voraussetzung ist, dass Du mit eigenen Geräten (Laptop, stabile Internetverbindung) arbeitest.
- Sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Impact im Bereich Diversity
- Einblicke in die Arbeit eines vielfältigen, ehrenamtlich getragenen Netzwerks und Fachverbands
- Umfassende Einarbeitung und klare Ansprechpartner*innen, Unterstützung bei allen Fragen.
So kannst Du Dich bewerben:
Bitte schick uns bis Freitag, 16. Mai 2025 eine kurze Bewerbung mit:
Ein paar Informationen über Dich, warum Du Lust auf diesen Job hast und was Du mitbringst – gerne mit kurzem Lebenslauf (PDF, max. 5 MB) an: info@idm-diversity.org
Vielfalt ist unsere Realität. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven und Lebensrealitäten, insbesondere von Menschen, die in unserer Gesellschaft oft weniger gesehen werden.
BIPoC, Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte, trans, inter, queere Menschen, Menschen mit Behinderung, Frauen*** und alle, die Diskriminierung erfahren haben – egal woher du kommst, wie alt du bist oder wie du dich identifizierst – bei uns bist du willkommen.